10 причин ніколи не ходити на роботу

Статті

За мотивами статті американського підприємця, блогера, письменника та автора тренінгів на тему саморозвитку Стіва Павліна “10 причин ніколи не ходити на роботу”.

Смішно, що коли люди досягають певного віку, як правило, після закінчення навчання, вони вважають, що настав час “піти на роботу “. Але, як і багато інших справ, які виконує натовп, вони не стають добрими справами лише від того, що “всі роблять це”. По правді кажучи, якщо у вас достатньо інтелекту, то робота за наймом – це одна з найгірших дій, які ви можете зробити, щоб “забезпечити свої потреби”. У нашому світі є набагато кращі способи життя, ніж продавати себе в рабство за контрактом.

Ось кілька причин, чому ви повинні робити все можливе і неможливе, щоб уникнути роботи на роботі:

Заробіток для чайників
Обмежений життєвий досвід
Довічне приручення
Занадто багато голодних ротів
Занадто великий ризик
Розлючений пан-бик
Випрошування грошей
Неповноцінне соціальне життя
Втрата свободи
Перетворення в боягуза

 

Давайте розберемо ці причини докладніше:

1. Заробіток для чайників

Піти на роботу, щоб продати свій час за гроші, спочатку може здатися гарною ідеєю. Ось правда в цій ідеї є одна проблема. Це просто безглуздо! Це самий безглуздий з усіх можливих способів отримати гроші. Це справжній “заробіток для чайників”.

Чому робота – це так безглуздо? Тому що вам платять лише тоді, коли ви працюєте. Ви не бачите, в чому проблема? Чи вам промили мізки настільки високоякісно, що вони змусили вас думати, що отримувати гроші лише тоді, коли працюєте – це розумна і здорова ідея? Вам ніколи не спадало на думку, що може краще отримувати гроші навіть у той час, коли ви не працюєте? Хто навчив вас, що ви можете заробляти гроші, лише працюючи на роботі? Можливо, це був ще один найманий працівник з промитими мізками?

Ви не думали, що ваше життя може бути набагато простішим, якщо ви заробляєте гроші, коли їсте, спите чи граєте з дітьми? Чому б не заробляти гроші 24 години 7 днів на тиждень? Заробляти незалежно від того, працюєте ви чи ні? Хіба ваші квіти на вікні не ростуть цілодобово, навіть коли ви не піклуєтесь про них? А що ви можете сказати про свій банківський рахунок?

Кого хвилює, скільки годин на тиждень ви працюєте? Лише жменьку людей на всій планети турбує те, скільки часу ви проводите на роботі. Але якщо у вас є щось цінне, що для нас важливо, деякі з нас будуть раді дістати гаманці і заплатити вам. Нас не турбує ваш час – нас турбує лише та вартість, яку ми отримуємо за свої гроші. Наприклад, ви переймаєтесь, скільки часу в мене пішло на написання цієї статті? Ви заплатите мені вдвічі більше, якщо я напишу цю статтю не за 3 години, а за 6?

Нечайники часто починають з традиційного шляху “заробітку для чайників”. Тому не хвилюйтеся, якщо ви вже зрозуміли, як вас розводять. Нечайники в кінцевому підсумку розуміють, що продавати час за гроші беззаперечно безглуздо, і що є набагато кращий спосіб. Дійсно, є більш ефективний спосіб. Ключова ідея – відокремити свій час від переваг, які ви надаєте іншим людям.

Розумні люди будують системи, які генерують дохід 24 години 7 днів на тиждень, особливо пасивний дохід. Сюди входять: створення власного бізнесу, відкриття веб-сайту, інвестування або отримання винагороди за авторські права від творчої роботи. Системи постійно забезпечують певну цінність людям і, таким чином, приносять дохід. І як тільки вони отримують життя – вони продовжують працювати незалежно від того, скільки часу ви приділяєте їм. З цього моменту ви можете інвестувати більшу частину свого часу у збільшення доходу (ви можете вдосконалити свою систему або створити нові), а не просто підтримувати свій рівень доходу.

Цей сайт  – приклад такої системи, яка приносить певну кількість грошей на місяць, і це не моє єдине джерело доходу. Я пишу кожну статтю лише один раз (інвестую фіксований об’єм часу), а люди можуть отримувати свою цінність з року в рік. Веб-сервер надає цю цінність, а інші системи (більшість з яких я не тільки не створював, але навіть не розумію, як вони працюють) збирають гроші та автоматично переносять їх на мій банківський рахунок. Це не ідеальний пасивний дохід, але мені подобається писати статті.

Але, ви скажите мені, створення такого бізнесу коштувало мені багато грошей? Ну так звичайно! 10 баксів (для реєстрації доменного імені) були шаленими грошима в ті часи. Усі гроші після цих витрат були прибутком.

Безумовно, на створення вашої системи доходів піде певна кількість зусиль і часу. Але вам не потрібно вигадувати колесо – достатньо використовувати існуючі системи, такі як рекламні мережі чи партнерства. Коли ви почнете серйозно працювати над цим – вам не доведеться «працювати» так багато, щоб забезпечити себе. Хіба це не добре – пообідати з дружиною і знати, що під час обіду – ви отримуєте гроші? Якщо ви любите наполегливо працювати просто тому, що вам це подобається, працюйте. Якщо ви хочете сидіти і нічого не робити, не соромтеся. Поки ваша система продовжує приносити користь іншим людям, ви можете заробляти гроші незалежно від того, як багато ви працюєте.

Загляніть в найближчу книгарню – вона наповнена книгами з робочими системами, які були розроблені, перевірені та налагоджені іншими людьми. Ніхто не народився із знаннями, як створити власний бізнес або отримувати інвестиційний дохід, але ви можете легко навчитися цьому. Скільки часу це займе у вас – невідповідне питання, адже цей час все одно пройде. У якийсь момент в майбутньому ви можете опинитися власником системи, яка приносить дохід, замість того, щоб залишитися на все життя рабом вашої зарплати. Це не питання “або/або”. Якщо у вас є система і вона приносить кілька сотень доларів на місяць – це вже важливий крок у правильному напрямку.

2. Обмежений життєвий досвід

Ви могли придумати, що дуже важливо піти на роботу, щоб отримати досвід. Це рівнозначно тому, що сказати, що ви повинні грати в гольф, щоб отримати досвід гри в гольф. Ви отримуєте життєвий досвід, незалежно від того, є у вас робота чи ні. Робота дає вам досвід роботи на роботі, але ви отримуєте «досвід» під час абсолютно будь-якої діяльності, тому тут ніякої користі немає. Якщо ви будете просиджувати штани, не роблячи нічого протягом декількох років, ви можете назвати себе досвідченим медитатором, філософом чи політиком.

Проблема з набуттям досвіду на роботі полягає в тому, що ви зазвичай просто повторюєте один і той же досвід щодня. На початку ви можете багато чому навчитися, але потім починається застій. Він змушує вас пропустити інший досвід, який може мати для вас набагато більшу цінність. І якщо обмежений набір ваших навичок застаріє, то ваш «досвід» не коштуватиме ні копійки. Дійсно, запитайте себе, який досвід з того, що ви отримуєте зараз, буде важливим через 20-30 років. Чи існуватиме ваша робота взагалі?

Подумай над цим. Отримання якого досвіду буде для вас більш кращим? Знання про те, як зробити певну роботу, яку ви можете перетворити на гроші, якщо почнете продавати свій час. Або знання про те, як насолоджуватися фінансовим достатком решту вашого життя без потреби коли-небудь ходити на роботу? І хоча я не можу за вас відповісти, я, безумовно, обираю другий варіант. Цей досвід здається мені більш практичним у реальному світі. А вам?

3. Довічне приручення

Піти на роботу рівнозначно тому, що взяти участь у глобальній програмі для приручення людей. Вас навчають, як бути хорошими домашніми тваринами.

Озирніться навколо. Просто озирніться. Що ви бачите? Це вільні людські істоти? Чи всі ви живете в клітці для несвідомих тварин? А може, ви просто у захваті від кольору стін на вашій роботі?

Як прогресує ваше тренування з послушання? Чи отримуєте ви нагороду від власника за хорошу поведінку? Які покарання ви отримуєте, коли не підкорюєтесь начальнику?

Чи в вас залишилися принаймні іскра свободи? Чи рефлекси назавжди перетворили вас на домашнього улюбленця?

Люди не були створені для життя в клітках. Бідні істоти …

4. Занадто багато голодних ротів

Деякі з податків найманих працівників сплачуються роботодавцем, а частина віднімається безпосередньо з зарплати. Але ви можете бути впевнені, що з точки зору роботодавця всі ці податки є частиною вашої зарплати. Тому вам слід працювати набагато більше, щоб покрити ці витрати. Вам може здатися, що компания піклується про вас, але не забувайте, що ви платите за все це.

А інша левова частина вашого доходу припадає на власників та інвесторів. Занадто багато голодних ротів.

Неважко зрозуміти, чому наймані працівники сплачують такі податки від свого доходу. І після всього, що ви знаєте, спробуйте відповісти: хто має більше контролю над податками? Власники бізнесу та інвестори чи наймані працівники?

Вам платять лише невелику частку від вартості, яку ви створюєте на роботі. Ваша справжня зарплата може бути утричі більше, ніж вам платять. Але ви ніколи не побачите цих грошей – вони йдуть прямо в кишені інших людей.

Яка ви великодушна людина!

5. Занадто великий ризик

Усі наймані працівники впевнені, що робота – це найбезпечніший і найнадійніший спосіб отримати гроші.

Громадська думка дивовижна! Вона настільки сильна, що змушує людей вірити в абсолютну протилежність істини.

Чи ситуація, коли хтось інший може заблокувати ваше джерело доходу лише двома словами (“вас звільнено”), схоже для вас на безпечну та надійну ситуацію? Чи єдине джерело доходу є більш надійним, ніж мати 10?

Ідея про те, що робота – це найнадійніший спосіб отримати гроші, просто смішна. Ви не можете бути в надійній ситуації, якщо не маєте контролю. А в найманих працівників контролю найменше. Якщо ви найманий працівник, то справжня назва вашої посади – це професійний азартний гравець.

6. Розлючений пан-бик

Коли ви вчиняєте ідіотський вчинок у світі підприємців, ви можете повернутись і вільно прямувати в інший бік. Коли ви вчиняєте ідіотський вчинок у корпоративному світі, ви повинні повернутися і сказати “Вибачте, бос”.

Чи знаєте ви, що слово бос походить від голландського слова “baas”, яке раніше було перекладено як “пан”? Ще одне значення цього слова – «корова чи бик». До речі, у будь-якій комп’ютерній грі бос – злий хлопець, якого ти повинен вбити в кінці рівня.

7. Випрошування грошей

Коли ви хочете збільшити свій дохід, ви зазвичай ідете до начальника і просите трохи підняти зарплату? Як ви почуваєтесь від таких подачок?

Чи ви вільні вирішувати, скільки заробляєте, і вам не потрібен будь-який дозвіл, крім власного?

Якщо у вас є власний бізнес, і один клієнт каже “ні”, ви просто говорите “наступний”.

8. Неповноцінне соціальне життя

Більшість людей вважають свою роботу як основу свого соціального життя. Вони тусуються з тими ж людьми, з якими вони працюють в одній області. Такі відносини дуже схожі на інцест і приводять до соціального тупику. Найкращі та захоплюючі дні на роботі включають глибокі розмови про зміну бренду постачальника пляшок питної води, про наступну затримку в новій операційній системі Microsoft тощо.

Вірите чи ні – на цій планеті є місця, де збираються вільні люди. Але бережіться цих безробітних людей – це шалена компанія!

9. Втрата свободи

Щоб приручити Людину до рівня найманого працівника, потрібно багато зусиль. Перше, що ви повинні зробити, – це зламати його волю. Найкращий спосіб для цього – дати йому важливий набір абсурдних корпоративних правил та норм. Вони дозволяють вам зробити нового працівника більш слухняним і тримати його у страху щодо щохвилинної можливості отримати покарання за порушення чогось там. Таким чином, працівник незабаром вирішує, що найбезпечнішим способом поведінки є виконання всіх наказів свого господаря без сумнівів. Додайте там трохи офісної політики – і ми отримуємо хорошого раба із запудреними мізками.

А ще, як частина тренування послушанню, працівників навчають, як одягатися, говорити, рухатися тощо. Тому що дуже хороший працівник не може подумати за себе, правда? Ось тут все й руйнується.

Вільні люди вважають, що такі правила та процедури просто абсурдні. Єдина установка, яка їм потрібна: «Будь розумним. Будь уважним. Роби те що любиш. Насолоджуйся життям.”

10. Перетворення в боягуза

Ви звертали увагу, що люди, які ходять на роботу, мають майже нескінченну здатність скаржитися на проблеми у своїй компанії? Але насправді їм не потрібні рішення – вони просто хочуть виговоритися і знайти виправдання, чому хтось інший у цьому винен. Мабуть, робота за наймом якось викачує всю свою волю від людей і перетворює їх на безхребетних боягузів. Якщо ви не можете в будь-який час висловити правду начальнику в очі, не боячись звільнитись, ви втратили свободу. Ви стали власністю свого господаря.

Коли ви день за днем ​​працюєте серед боягузів, чи не думаєте ви що це поступово передаватиметься і вам теж? Звичайно. Це лише питання часу, коли ви покладете свої найкращі людські якості на вівтар страху: спочатку хоробрість… потім чесність… потім свою честь і прямоту… і зрештою всю свою волю. Ви продаєте себе з тельбухами за ілюзію. І з цього моменту вашим найбільшим страхом буде виявити правду про те, ким ви стали.

Мене не хвилює, наскільки низько ви впали. Ніколи не пізно повернути собі свою хоробрість. Ніколи!

Все ще хочете роботу?

Якщо ви хороший і добре вихований працівник, то самозахист буде вашою ймовірною реакцією на цей текст. Все це є частиною умовних рефлексів. Але подумайте про це: якби все це було неправдою, це не спричинило б вам емоційних реакцій. Цей текст – це лише нагадування про те, що ви вже знаєте без мене. Ви можете заперечити існування своєї золотої клітки, але від цього вона нікуди не подінеться.

Якщо щось із цього зводить вас з розуму, це крок у правильному напрямку. Гнів – це більш високий рівень емоцій, ніж апатія. Будь-яка емоція – навіть плутанина – краще, ніж апатія. Якщо ви приймаєте і висловлюєте свої почуття (замість того, щоб придушити їх), ви незабаром будете на межі мужності. І коли це станеться, у вас буде бажання змінити свою ситуацію і почати жити як могутня людина. Замість того, щоб грати роль домашнього улюбленця, якої вас навчили.

Щасливий безробітний

Яка альтернатива найманій роботі? Альтернатива полягає в тому, щоб залишатися щасливо безробітними протягом усього життя та отримувати прибуток по-іншому. Зрозумійте, що ви можете отримувати прибуток, надаючи людям користь, а не час. Тож знайдіть спосіб надати людям найбільшу користь, і скористайтеся справедливою ціною на це. Один з найпростіших і найдоступніших способів – це розпочати власний бізнес. Що б ви не робили на своїй роботі, знайдіть спосіб забезпечити ту саму користь безпосередньо для тих, хто цього потребує.

І, без сумніву, всьому, чому ви навчитеся на цьому шляху, ви зможете поділитися з іншими. І таким чином створити ще більше користі та цінності для людей. Ви можете отримувати прибуток з кожної своєї помилки.

Один із найбільших страхів, які ви, мабуть, зустрінете на своєму шляху – а раптом ви не принесете людям жодної користі? Можливо, роль найманого співробітника з погодинною оплатою – це найкраще, на що ви здатні? Раптом ви взагалі не маєте жодної цінності? Такий хід думок – звичайний атрибут поточного стану. Але це повна нісенітниця. Як тільки ви почнете звільнятися від промивання мозку, ви незабаром зрозумієте, що у вас є можливість надавати людям величезну користь, і що люди готові з радістю вам за це платити. Є лише одна річ, яка заважає вам побачити правду, – це страх.

Все, що вам потрібно – так це набратися хоробрості. Реальна користь полягає в тому, хто ви є насправді, а не в тому, чим ви займаєтеся. Єдине, що вам потрібно зробити – так це висловити себе справжнього в цей світ. Вам вже набрехали з три короби про те, чому це неможливо. Але ви ніколи не пізнаєте справжнього щастя і задоволення, поки не наберетеся хоробрості, щоб так чи інакше це зробити.

Глибоко всередині ви вже знаєте, що робота за наймом – зовсім не те, що вам потрібно. Тому не дозволяйте комусь твердити вам про інше. Навчіться довіряти вашій внутрішній мудрості, навіть якщо всі хором твердять вам, що так чинити безглуздо і неправильно. Через роки ви обернетесь назад і зрозумієте, що це було одне з найкращих рішень у вашому житті.

Оцініть статтю
( 1 оцінка, середнє 5 з 5 )
EMASTER
Додати коментар

Ми підтримуємо Україну. Ось благодійний рахунок, якщо ви також бажаєте долучитися.

 Ми підтримуємо Україну. Ось благодійний рахунок, якщо ви також бажаєте долучитися.